数据与说明
Amazon 522.2×（在职 3,133 / 在招 6）； Datadog 16.0×（在职 80 / 在招 5）； Cisco 4.4×（在职 44 / 在招 10）。 Amazon、Datadog：在招岗位较少，倍数波动大。
| 企业 | 在职人数 | 在招人数 | 每个在招岗位对应在职人数 |
|---|---|---|---|
| Amazon | 3,133 | 6 | 522.2× |
| Datadog | 80 | 5 | 16.0× |
| Cisco | 44 | 10 | 4.4× |
具名名单
先看倍数
当这个口径符合搜索时，再索取名单。本页已经定下了公司和职称。
关键结论 · 如何引用
在招分布
Cisco 的技术客户经理在招最多：10 个
先看需求落在哪家，时点 2026-11-01 PT。
数据与说明
Cisco 10、Amazon 6、Datadog 5。
| 名称 | 数值 | 占比 |
|---|---|---|
| Cisco | 10 | 47.6% |
| Amazon | 6 | 28.6% |
| Datadog | 5 | 23.8% |
在职除以在招
谁的在职/在招倍数最高？
倍数最高的是 Amazon 522.2×（在职 3,133 / 在招 6）。上方倍数图已按雇主排好。
| 雇主 | 在职 | 在招 |
|---|---|---|
| Amazon | 3,133 | 6（在招岗位较少，倍数波动大） |
| Datadog | 80 | 5（在招岗位较少，倍数波动大） |
| Cisco | 44 | 10 |
具名名单
要这三家雇主的技术客户经理具名名单
口径合适时，可以顺着本页索取名单。请求范围留在本页已列出的公司与职称里。
在职深度
谁在职最深？Amazon 3,133
在职人数单独排序，最大的是 Amazon。
数据与说明
Amazon 在职 3,133；Datadog 在职 80；Cisco 在职 44。 这张图只排在职人数，不是倍数。
| 名称 | 数值 |
|---|---|
| Amazon | 3,133 |
| Datadog | 80 |
| Cisco | 44 |
在职对照在招
绝对在职对照开门：倍数头名 Amazon，在职头名 Amazon
两套排序可能不同：在职规模与开门密度不是同一决策。
数据与说明
倍数头名 Amazon（522.2×）；在职头名 Amazon（3,133）；在招头名 Cisco（10）。
| 类别 | 在职人数 | 在招人数 roles |
|---|---|---|
| Amazon | 3,133 | 6 |
| Datadog | 80 | 5 |
| Cisco | 44 | 10 |
怎么用
技术客户经理在职对照在招：本周怎么用：这意味着什么 / 怎么用
若要开门密度：本周优先 Amazon 的 522.2× 倍数线（在职 3,133 / 在招 6）。
- 若要在职规模：优先 Amazon 的 3,133 人池。
- 若要主动在招：优先 Cisco 的 10 个已收录岗位。
- Amazon、Datadog：在招岗位较少，倍数波动大——名单请求不要只押倍数。
怎么读
在招未收录的雇主怎么读
这个口径里每家雇主都有在招记录，因此都进入倍数。若某家在招岗位未收录，则只列出在职人数、不画柱。
这里没有五家从高到低的同行包梯队：比较的是同一席位上的在职除以在招。
截至 2026-11-01 PT · 来源：Metix AI
方法与说明
方法与口径
每个在职数字都是公司记录上 2026-11-01 PT 的当前技术客户经理。在招岗位是同一职称族里仍在招的职位。记为 0 表示在招岗位未收录，不是需求为零。来源：Metix AI。
聚合报告 · 不展示任何个人信息 · 由 Metix AI 提供
常见问题
常见问题
- 在招未收录的技术客户经理雇主还画柱吗？
- 在这个技术客户经理页上，在招未收录的雇主会列出，但不画倍数柱。在招写 0 表示职位没有被收录。
- 这个技术客户经理页和同行包是同一张梯子吗？
- 不是。本页用技术客户经理的在职人数除以已收录的在招。没有柱，表示该雇主未收录。
- 谁的技术客户经理倍数最高？
- Amazon 522.2× (3,133 employed / 6 open) 是本页的领先倍数。按 2026-11-01 PT 来读。
- 技术客户经理的数字从哪来？
- 2026-11-01 PT 同时标注在职格子和在招格子。来源是 Metix AI。