在招名单
先看在招已收录的雇主，再决定要补的职位
Microsoft 69.0×（在职 621 / 在招 9）；Amazon 21.3×（在职 1617 / 在招 76）；Meta 9.8×（在职 294 / 在招 30）；Google 在职 713，在招岗位未收录；Apple 在职 269，在招岗位未收录
关键结论 · 如何引用
在职除以在招
同一席位：在职人数除以在招
每根柱是在职÷在招，时点 2026-10-01 PT。在招未收录的雇主灰色列出、不画柱。
View data
| Company | Employed | Open | Employed per open role |
|---|---|---|---|
| Microsoft | 621 | 9 | 69.0× |
| Amazon | 1,617 | 76 | 21.3× |
| Meta | 294 | 30 | 9.8× |
| 713 | 0 | not captured | |
| Apple | 269 | 0 | not captured |
领先雇主
Microsoft 69.0×（在职 621 / 在招 9）
倍数最高的是 Microsoft 69.0×（在职 621 / 在招 9）。下面另排在职人数，最大的是 Amazon 在职 1617，截至 2026-10-01 PT。
View data
| Name | Value |
|---|---|
| Amazon | 1617 |
| 713 | |
| Microsoft | 621 |
| Meta | 294 |
| Apple | 269 |
| 雇主 | 在职 | 在招 |
|---|---|---|
| Microsoft | 621 | 9 |
| Amazon | 1617 | 76 |
| Meta | 294 | 30 |
| 713 | not captured | |
| Apple | 269 | not captured |
在招未收录
在招岗位未收录的雇主不进入倍数
Google、Apple 的在招岗位未收录。这些雇主以灰色列出在职人数、不画柱，不进入在职除以在招的倍数。
页型
本页不走同行包梯队
这里没有五家从高到低的同行包梯队。读者要看的是同一席位上的在职除以在招。
方法与口径
在职人数是各雇主主页记录上、当前安全工程师（含资深同族）的人数。在招是同一职称族在 2026-10-01 PT 仍开放的职位数。记为 0 表示在招岗位未收录，不是需求为零。来源：Metix AI。
定制地图
请 Metix 按你的公司名单跑同一口径
已测雇主是 Microsoft 69.0×（在职 621 / 在招 9）；Amazon 21.3×（在职 1617 / 在招 76）；Meta 9.8×（在职 294 / 在招 30）；Google 在职 713，在招岗位未收录；Apple 在职 269，在招岗位未收录。
开始 Mira 试用常见问题
常见问题
- 安全工程师页：在招岗位未收录的雇主还画柱吗？
- Google、Apple 的在招岗位未收录。这些雇主以灰色列出在职人数、不画柱，不进入在职除以在招的倍数。
- 安全工程师页和同行包是同一张梯子吗？
- 不是。本页比较的是同一职称族的在职人数除以在招数。在招岗位未收录的雇主不进入倍数。
- 谁的安全工程师在职/在招倍数最高？
- Microsoft 69.0×（在职 621 / 在招 9），截至 2026-10-01 PT。
- 安全工程师数字从哪来？
- 在职与在招都在 2026-10-01 PT 测得，出品方是 Metix AI。未测到的在招不会补成有需求；记为 0 的格子表示在招岗位未收录。