数据与说明
Microsoft 523.4×（在职 8,374 / 在招 16）； Salesforce 303.0×（在职 909 / 在招 3）； Amazon 155.5×（在职 18,660 / 在招 120）。 Salesforce：在招岗位较少，倍数波动大。
| 企业 | 在职人数 | 在招人数 | 每个在招岗位对应在职人数 |
|---|---|---|---|
| Microsoft | 8,374 | 16 | 523.4× |
| Salesforce | 909 | 3 | 303.0× |
| Amazon | 18,660 | 120 | 155.5× |
在招名单
先看倍数
按本页已测流动线提交名单请求，不要扩大未测范围。请求范围留在本页已列出的公司与职称里。
关键结论 · 如何引用
台账
三家雇主的客户经理：谁在职、谁在招？
先读台账：每家雇主的在职与在招，时点 2026-10-25 PT。
| 雇主 | 在职 | 在招 |
|---|---|---|
| Microsoft | 8,374 | 16 |
| Salesforce | 909 | 3（在招岗位较少，倍数波动大） |
| Amazon | 18,660 | 120 |
具名名单
要这三家雇主的客户经理具名名单
名单只针对这里列出的雇主。请求点名本页已测的雇主与经历切面。
在职与在招
客户经理在职深度与在招分布如何？
倍数头名 Microsoft 523.4×（在职 8,374 / 在招 16）（见上方倍数图）；在职头名 Amazon 18,660；在招头名 Amazon 120。
数据与说明
Amazon 在职 18,660；Microsoft 在职 8,374；Salesforce 在职 909。 这张图只排在职人数，不是倍数。
| 名称 | 数值 |
|---|---|
| Amazon | 18,660 |
| Microsoft | 8,374 |
| Salesforce | 909 |
数据与说明
Amazon 120、Microsoft 16、Salesforce 3。
| 名称 | 数值 | 占比 |
|---|---|---|
| Amazon | 120 | 86.3% |
| Microsoft | 16 | 11.5% |
| Salesforce | 3 | 2.2% |
在职对照在招
绝对在职对照开门：倍数头名 Microsoft，在职头名 Amazon
两套排序可能不同：在职规模与开门密度不是同一决策。
数据与说明
倍数头名 Microsoft（523.4×）；在职头名 Amazon（18,660）；在招头名 Amazon（120）。
| 类别 | 在职人数 | 在招人数 roles |
|---|---|---|
| Microsoft | 8,374 | 16 |
| Salesforce | 909 | 3 |
| Amazon | 18,660 | 120 |
怎么用
客户经理在职对照在招：本周怎么用：这意味着什么 / 怎么用
- 若要在职规模：优先 Amazon 的 18,660 人池。
- 若要主动在招：优先 Amazon 的 120 个已收录岗位。
- Salesforce：在招岗位较少，倍数波动大——名单请求不要只押倍数。
在招未收录
在招岗位未收录的雇主不进入倍数
这个口径里每家雇主都有在招记录，因此都进入倍数。
覆盖说明
这个口径里每家雇主都有在招记录，因此都进入倍数。若某家在招岗位未收录，则只列出在职人数、不画柱。
这里没有五家从高到低的同行包梯队：比较的是同一席位上的在职除以在招。
截至 2026-10-25 PT · 来源：Metix AI
方法与说明
方法与口径
在职格子是该公司主页记录在 2026-10-25 PT 的当前客户经理人数。在招是同一职称族仍开放的职位数。在招为 0 是未收录，不是“没有需求”。来源：Metix AI。
聚合报告 · 不展示任何个人信息 · 由 Metix AI 提供
常见问题
常见问题
- 在招未收录的客户经理雇主还画柱吗？
- 在招未收录就不进入客户经理倍数，只列出、不画柱。在招写 0 表示职位没有被收录。
- 这个客户经理页和同行包是同一张梯子吗？
- 比较的是客户经理在职除以在招。没有柱，表示该雇主未收录。
- 谁的客户经理倍数最高？
- 说最高倍数时，先说 Microsoft 523.4× (8,374 employed / 16 open)。这个倍数的日期是 2026-10-25 PT。
- 客户经理的数字从哪来？
- 两个格子共用测量日期 2026-10-25 PT。表格由 Metix AI 发布。