先看五家企业同口径的 Machine Learning Engineer 储备梯度，再决定下一步名单动作
Scale AI 的 89、Hugging Face 的 62、Databricks 的 37、OpenAI 的 28、Cohere 的 20，五条记录合起来是 236 人。MLOps Engineer、Data Scientist 与 Research Scientist 不在本页口径内。
席位是 Machine Learning Engineer，不是虚构的 MLOps 阶梯
席位只认写全的 Machine Learning Engineer；Senior 同族计入。五家专属企业主页记录合计 236 人，截至 2026-09-17 PT。
分母：五家企业主页记录上的当前 Machine Learning Engineer 画像总和；时点 2026-09-17 PT。
领跑者 Scale AI：专属企业主页记录上 89 人
Scale AI 定义了整包的上限。其专属企业主页记录 www.scale.com 上有 89 位当前 Machine Learning Engineer 画像，截至 2026-09-17 PT。同行包内无人接近这一数字；由于记录专属 Scale AI，这个 89 不会被收购品牌或母实体放大。
分母：Scale AI 企业主页记录（www.scale.com）上的当前画像，匹配 Machine Learning Engineer / Senior Machine Learning Engineer；时点 2026-09-17 PT。
Hugging Face 紧随其后：开源模型公司记录 62 人
Hugging Face 位列其后：其专属企业主页记录 www.huggingface.co 上有 62 位当前 Machine Learning Engineer 画像，截至 2026-09-17 PT。与 Scale AI 相比，这一级在同一个席位定义下更窄，差距来自储备深度，而不是统计范围不同。
分母：Hugging Face 企业主页记录（www.huggingface.co）上的当前画像，匹配 Machine Learning Engineer / Senior Machine Learning Engineer；时点 2026-09-17 PT。
Databricks 位于平台中段：37 人
Databricks 位于中段：其专属企业主页记录 www.databricks.com 上有 37 位当前画像；OpenAI 紧随其后，www.openai.com 上有 28 位，均截至 2026-09-17 PT。中段企业往往是最容易被低估的一档。
分母：Databricks（www.databricks.com）与 OpenAI（www.openai.com）企业主页记录上的当前画像，匹配 Machine Learning Engineer / Senior Machine Learning Engineer；时点 2026-09-17 PT。
OpenAI 与 Cohere 收尾：28 人与 20 人
Cohere 收尾：其专属企业主页记录 www.cohere.com 上有 20 位当前 Machine Learning Engineer 画像，截至 2026-09-17 PT。尾段不等于可以忽略：对需要精确席位画像的招聘动作来说，20 仍是可触达、可比较的实体储备。
分母：Cohere 企业主页记录（www.cohere.com）上的当前画像，匹配 Machine Learning Engineer / Senior Machine Learning Engineer；时点 2026-09-17 PT。
同行包总量 236 人：五家机器学习公司主页记录加总
同行包总量为 236 位当前 Machine Learning Engineer 画像，即五家企业主页记录之和：89 + 62 + 37 + 28 + 20 = 236，截至 2026-09-17 PT。由于这五条记录在计数席位上互不重叠，该总量是干净的加总。
分母：五家企业主页记录上的当前画像总和；时点 2026-09-17 PT。
MLOps、数据科学与研究类职位不计入 236 人
MLOps Engineer、Data Scientist 与 Research Scientist 不计入 236 人。它们可能与 Machine Learning Engineer 出现在同一张组织图上，但本包只统计写全的席位，因此总量始终可追溯到五家企业主页记录，截至 2026-09-17 PT。
分母：五家企业主页记录上的当前 Machine Learning Engineer 画像总和；MLOps Engineer、Data Scientist、Research Scientist 不在该分母之内，时点 2026-09-17 PT。
方法与口径
本章统计口径。每个数字都只统计某一家企业自身专属企业主页记录上的当前 Machine Learning Engineer 画像，覆盖 Scale AI、Hugging Face、Databricks、OpenAI、Cohere 五家，不并入母实体记录。职位范围刻意收窄：只认写全的 Machine Learning Engineer，Senior 同族计入。六个数字共用同一个截止时点 2026-09-17 PT。数据来源：Metix AI。
| 指标 | 数值 | 分母 |
|---|---|---|
| Scale AI | 89 | current profiles on the Scale AI exclusive homepage record (www.scale.com) matching Machine Learning Engineer / Senior Machine Learning Engineer |
| Hugging Face | 62 | current profiles on the Hugging Face exclusive homepage record (www.huggingface.co) matching Machine Learning Engineer / Senior Machine Learning Engineer |
| Databricks | 37 | current profiles on the Databricks exclusive homepage record (www.databricks.com) matching Machine Learning Engineer / Senior Machine Learning Engineer |
| OpenAI | 28 | current profiles on the OpenAI exclusive homepage record (www.openai.com) matching Machine Learning Engineer / Senior Machine Learning Engineer |
| Cohere | 20 | current profiles on the Cohere exclusive homepage record (www.cohere.com) matching Machine Learning Engineer / Senior Machine Learning Engineer |
请 Metix 按你的公司名单跑同一口径
已发布的同行包以五家企业主页记录上的 236 人为准；同一单一席位口径也可按需套用到其他企业记录上。
常见问题
- 为什么是这五家企业，而不是其他 Machine Learning Engineer 雇主？
- 因为这五家——Scale AI、Hugging Face、Databricks、OpenAI、Cohere——各自拥有独立的企业主页记录，可以直接统计其储备规模。五家企业主页记录上的当前 Machine Learning Engineer 画像合计 236 人，截至 2026-09-17 PT。
- 236 人是否包含 MLOps Engineer、Data Scientist 或 Research Scientist？
- 不包含。236 人是五家企业主页记录上的当前 Machine Learning Engineer 画像总和（89 + 62 + 37 + 28 + 20），截至 2026-09-17 PT；MLOps Engineer、Data Scientist 与 Research Scientist 均不计入该席位。
- 为什么 Scale AI 是 89 人，而 Cohere 是 20 人？
- 两者的统计口径完全一致：各自企业主页记录上的当前 Machine Learning Engineer 画像，截至 2026-09-17 PT。Scale AI 为 89 人，Cohere 为 20 人，差距来自储备深度，而非口径不同。
- 同一 Machine Learning Engineer 席位口径能否重做在已发布 236 人包之外的其他企业上？
- 可以。已发布的机器学习工程同行包仍以五家企业主页记录上的 236 人为准，截至 2026-09-17 PT；同一写全的 Machine Learning Engineer 席位口径也可按需套用到其他企业记录上。
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