同行包总量
同行包有多大？
3,561
同行包总量
五条记录相加
2,888
Amazon
头部锚点
154
Oracle
尾段
数据与说明
Amazon 2,888（81.1%）、Microsoft 181（5.1%）、Google 179（5.0%）、IBM 159（4.5%）、Oracle 154（4.3%）。
| 名称 | 数值 | 占比 |
|---|---|---|
| Amazon | 2,888 | 81.1% |
| Microsoft | 181 | 5.1% |
| 179 | 5.0% | |
| IBM | 159 | 4.5% |
| Oracle | 154 | 4.3% |
具名名单
先看五家对照
名单只针对这里列出的雇主。本页已经定下了公司和职称。
具名名单
要这 3,561 位人力资源业务伙伴的具名名单
名单覆盖本页的公司和职称。口径这一行就是全部请求范围。
关键结论 · 如何引用
人数梯度
各家席位如何排序？
从 Amazon 的 2,888 人排到 Oracle 的 154 人。
数据与说明
Amazon 2,888 人、Microsoft 181 人、Google 179 人、IBM 159 人、Oracle 154 人。 只比较各家专属企业主页记录上的当前人数。
| 名称 | 数值 |
|---|---|
| Amazon | 2,888 |
| Microsoft | 181 |
| 179 | |
| IBM | 159 |
| Oracle | 154 |
人数对照份额
绝对人数对照份额：谁领先？锚点 Amazon
绝对人数与份额%可能给出不同排序决策：谁最大，谁占比最高。
数据与说明
锚点 Amazon 2,888（81.1%）；尾部 Oracle 154（4.3%）。
| 类别 | 人数 | 同行包份额% |
|---|---|---|
| Amazon | 2,888 | 81.1 |
| Microsoft | 181 | 5.1 |
| 179 | 5 | |
| IBM | 159 | 4.5 |
| Oracle | 154 | 4.3 |
集中度
前两家 / 中段 / 尾部集中度如何？
前两家合计 3,069/3,561（86.2%）；中段 338；尾部 154。
数据与说明
前两家 Amazon+Microsoft = 3,069（86.2%）；中段 Google+IBM = 338（9.5%）；尾部 Oracle = 154（4.3%）。
| 名称 | 数值 | 占比 |
|---|---|---|
| Amazon+Microsoft | 3,069 | 86.2% |
| Google+IBM | 338 | 9.5% |
| Oracle | 154 | 4.3% |
怎么用
人力资源业务伙伴（3,561）：这意味着什么 / 怎么用
本周优先名单开口对准 Amazon：2,888/3,561（81.1%）——最大储备先点这里。
- 用 Microsoft 的 181/3,561（5.1%）作对照窄名单；对 Amazon 是 15.96×。
- 尾部 Oracle 仅 154/3,561（4.3%），相对锚点偏薄——不要按同一节奏扩到未测雇主。
- 开口范围卡在本页五家已测人力资源业务伙伴席位合计 3,561（2,888 + 181 + 179 + 159 + 154）。
席位边界
本席位边界是什么？
席位只认写全的人力资源业务伙伴，并把资深同族算进去；招聘专员与人力资源专员不计入 3,561 人。
截至 2026-11-03 PT · 来源：Metix AI
方法与说明
方法与口径
每个数字都是该公司主页记录上的当前人力资源业务伙伴人数，时点 2026-11-03 PT。五条记录互不重叠，所以合计是分记录相加。出品方是 Metix AI。
聚合报告 · 不展示任何个人信息 · 由 Metix AI 提供
常见问题
常见问题
- 为什么是以Amazon为首的这五家人力资源业务伙伴（3,561）？
- 这五家各自有专属主页记录，所以人力资源业务伙伴数得出来。合计是 3,561 位当前人力资源业务伙伴，时点 2026-11-03 PT。
- 人力资源业务伙伴合计 3,561 是否包含旁边的职称？
- 招聘专员和人力资源专员不是这 3,561 人的一部分。只有写全的人力资源业务伙伴在这 3,561 人里，日期 2026-11-03 PT。
- 人力资源业务伙伴（3,561）的头尾为什么差这么多？
- Amazon 的 2,888 和 Oracle 的 154 用的是同一个人力资源业务伙伴规则。2026-11-03 PT 当天两个数字共用一个口径。
- 这个人力资源业务伙伴席位（3,561）能否用在别的公司？
- 2026-11-03 PT 的 3,561 是已发布的包。另一家公司可以用同样的人力资源业务伙伴写法来数。
